凌晨6點,，晨曦微露，150名押運員列隊集結(jié),，50輛押運車整裝待發(fā),，隨著一聲令下匯入城市熙攘的車流，分赴城市各個金融網(wǎng)點,，他們行動軌跡如同肌體的血液將這座城市的金融命脈連接……這是酒泉振鑫押運每日勤務(wù)的開始,，不論寒冬還是酷暑,，他們櫛風(fēng)沐雨，承載著金融安全,，不論風(fēng)霜還是雪雨,，他們挺膺擔(dān)當(dāng)，守護著金融秩序,，在創(chuàng)建一流安保國企的闊步征程中,，振鑫押運以黨建引領(lǐng)強基鑄魂，以制度牽引聚力賦能,，以品牌帶動高質(zhì)量發(fā)展，用100%的高效和“零失誤”的優(yōu)異成績不斷續(xù)寫國企高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,。

黨建引領(lǐng)強基鑄魂 在發(fā)展中凝聚“向心力”

　　秉持“黨建引領(lǐng)，強基固魂”的核心理念,，將黨的制度優(yōu)勢發(fā)揮于決策前,、落實在執(zhí)行中、滲透到管理上,，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障,。

　　將黨建工作融入發(fā)展戰(zhàn)略。以堅定理想信念為魂,，筑牢精神支柱為基，按照貼近實際,、貼近勤務(wù)一線的要求,，開展常態(tài)化思想教育,，以此激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，讓員工理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向,，共同參與企業(yè)的建設(shè)，以高度的使命感和主人翁意識投身到全面深化改革,、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,。

　　將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點工作,，推動黨建工作深度融入企業(yè)經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn),、育人建隊之中,。在生產(chǎn)經(jīng)營中，廣泛開展“亮身份,、比服務(wù)”“亮標(biāo)準(zhǔn),、比業(yè)績”“亮事跡,、比奉獻(xiàn)”活動，營造了一個良性的競爭環(huán)境,；在隊伍建設(shè)上,，抓好黨的組織制度建設(shè)和生活制度落實,，提高全體員工的政治覺悟和思想認(rèn)同,，增強黨員的黨性修養(yǎng)，讓“三會一課”的政治屬性真正落地見效,；在陣地建設(shè)上,，發(fā)揮“經(jīng)投集團”,、“酒泉保安”等新媒體平臺的社交拓展性，運用新思路,、新技術(shù)和豐富的信息形式,，提升公司黨建水平,，展示振鑫押運良好精神面貌和時代擔(dān)當(dāng),。

　　將黨建工作融入企業(yè)文化,。以“經(jīng)投先鋒”黨建品牌創(chuàng)建為契機,，圍繞押運企業(yè)屬性和行業(yè)特點,，秉承“黨務(wù)+業(yè)務(wù)+服務(wù)”的理念,，創(chuàng)建了“金融衛(wèi)士·押運先行”黨建品牌,。選取政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力硬,、服務(wù)意識強的黨員走上大隊長、車組長的關(guān)鍵崗位,，選樹先進(jìn)典型在重要任務(wù)中挑大梁,、當(dāng)先鋒，定期組織黨員赴紅色教育基地瞻仰參觀,，積極組織黨員參與“學(xué)雷鋒”,、“無償獻(xiàn)血”等志愿服務(wù)活動，黨建引領(lǐng)和文化鑄魂同頻共振,，激發(fā)員工的責(zé)任感,、使命感和干事活力,，將振鑫押運打造成市屬國企展示高品質(zhì)服務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展的名片,。

制度牽引聚力賦能 在實踐中激發(fā)“源動力”

　　堅持從管理入手提升效能,，從安全入手提高服務(wù),，以戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合提素質(zhì),，打造了體系完備,、程序規(guī)范、高端專業(yè)的服務(wù)模式,。

　　深抓管理提升效能,。立足企業(yè)功能定位，構(gòu)建與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),、與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相匹配的管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、體系化的管理機制,，形成條塊結(jié)合的風(fēng)險防控合力,，將“接、核,、轉(zhuǎn)、督”的閉環(huán)管理體系和“崗前+崗中+崗后”的考核方式相結(jié)合,，通過準(zhǔn)軍事化管理強化以上率下,，示范帶動的有效互動,，做到一言一行都有標(biāo)準(zhǔn),、一舉一動都有規(guī)范,。企業(yè)整體管理水平不斷提高,，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率連續(xù)多年贏得客戶單位好評,。

　　狠抓安全筑牢防線。將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事,，制度以安全為第一考量,，勤務(wù)以安全為第一要務(wù)。逢會必強調(diào)安全，簽字,、領(lǐng)槍,、裝箱，每個步驟都一絲不茍,，總結(jié)必復(fù)盤安全,，車輛、行程,、勤務(wù),，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)絲合縫。引入信息化技術(shù),，搭建先進(jìn)的視頻監(jiān)控指揮調(diào)度系統(tǒng),，對人車、槍彈,、款箱的運行守護情況進(jìn)行全方位網(wǎng)絡(luò)定位和實時監(jiān)管,，提升了整體預(yù)警能力和風(fēng)險可控性，讓“安全重于泰山”這一理念銘刻在所有員工心中,。2024年5月,，振鑫押運被共青團酒泉市委、酒泉市應(yīng)急管理局評為酒泉市青年安全示范崗,。

　　嚴(yán)抓戰(zhàn)訓(xùn)提升素質(zhì),。“河西鎖鑰”地廣人稀，各縣市區(qū)間隔較遠(yuǎn),，單程200公里的勤務(wù)幾乎每天都有,，頭盔、槍支,、防彈服加上款箱,，押運員平均負(fù)重達(dá)到20KG，高強度的勤務(wù)更需要啃得下硬骨頭的精兵強將,。振鑫押運發(fā)揮退伍軍人就業(yè)基地的優(yōu)勢,，沿用準(zhǔn)軍事化的戰(zhàn)訓(xùn)模式提升員工素養(yǎng)，根據(jù)崗位要求和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)置從槍彈使用到應(yīng)急處突的系統(tǒng)培訓(xùn),，每日早晚兩次出操，每月上中下三次集訓(xùn),，每個季度進(jìn)行實戰(zhàn)演練,，常態(tài)化的戰(zhàn)訓(xùn)方式提升了勤務(wù)技能和實戰(zhàn)水平，增強了隊伍凝聚力,。這支訓(xùn)練有序、敢打敢戰(zhàn)的精兵團隊,，在今年的觀摩鑒學(xué)中奮勇爭先,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了所有考核科目,。

品牌帶動高質(zhì)量發(fā)展 在奮進(jìn)中綻放“生命力”

　　開拓者應(yīng)運而生，奮進(jìn)者創(chuàng)新不止,。伴隨著國企改革三年行動的嘹亮號角,，振鑫押運乘著國資國企高質(zhì)量發(fā)展的春風(fēng)，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉黨建旗幟,，勇?lián)鷩筘?zé)任，為全市一區(qū)兩市四縣11個金融機構(gòu)的137個營業(yè)網(wǎng)點提供武裝押運和寄庫服務(wù),，在循序發(fā)展中實現(xiàn)了從單一守押護衛(wèi)到全面金融服務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。

　　為進(jìn)一步增強企業(yè)品牌影響力，振鑫押運牢固樹立“以人為本”的價值觀,，引導(dǎo)員工和企業(yè)之間建立和諧的發(fā)展關(guān)系,。從思想上激勵，經(jīng)常性組織開展思想政治工作,，引導(dǎo)員工把好正確政治方向,，教育引導(dǎo)干部職工聽黨話、跟黨走,；從情感上關(guān)懷,，定期開展座談交流，了解員工的思想動態(tài)和工作生活,，傾聽員工愿望心聲,，為員工切切實實解決工作生活中的困難；從物質(zhì)上幫助,，積極為員工爭取“金秋助學(xué)”等補助,，開展“冬送‘溫暖’，夏送‘清涼’”關(guān)愛活動,，為基層中隊購置發(fā)放運動器材,，向困難黨員和患重疾員工捐款捐物，深切的人文關(guān)懷讓廣大員工們切身感受到了強烈的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感,。

　　在變局中掌握主動,，在全局中守好一域。面對當(dāng)前信息化技術(shù)和數(shù)字化貨幣給行業(yè)發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn),，振鑫押運積極探索“市場化,、專業(yè)化、節(jié)約化”發(fā)展新道路,，建立了現(xiàn)金保管,、現(xiàn)金押運、現(xiàn)鈔清分、ATM裝卸鈔及維護和金融網(wǎng)點守衛(wèi)一體化全流程服務(wù)體系,，并根據(jù)客戶單位的不同服務(wù)需求,，立足主責(zé)主業(yè)，拓展了款箱寄存,、金融加鈔,、安全勤務(wù)等多種形式的服務(wù)，成為酒泉市規(guī)模最大,、業(yè)務(wù)范圍最廣,、技術(shù)裝備最強的行業(yè)標(biāo)桿和知名品牌。2024年,，振鑫押運主動履行社會責(zé)任,，圓滿的完成了高考試卷押運、銀行紀(jì)念幣,、氣象局雨炮等334次臨時性武裝押運任務(wù),，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。