今年以來,，榆中縣人社局緊扣高質(zhì)量充分就業(yè)“二十四條”,，聚焦強縣域行動和新時代美麗榆中建設(shè),，圍繞構(gòu)建“3+3+6+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，著力打造“‘榆’快用工”服務(wù)品牌,，全力營造良好用工環(huán)境,，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好,。

　　搭建就業(yè)平臺,，夯實服務(wù)陣地。實施公共就業(yè)服務(wù)能力“強基提質(zhì)”行動,，調(diào)動各方力量鞏固提升公共就業(yè)服務(wù)水平,。2024年建成零工市場1家，零工驛站5家,。打造1個縣級,、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄8個社區(qū)的“金城就業(yè)360服務(wù)之家”，推薦認(rèn)定省市級充分就業(yè)社區(qū)各1家,。建成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站4所,，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“零距離”。推薦申報農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地省級1家,、市級2家,，現(xiàn)有省市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)基地8家，年吸納帶動就業(yè)1300余人,。

　　暢通就業(yè)信息,，做實工崗對接。完善人力資源供給庫,、企業(yè)用工崗位需求庫和穩(wěn)崗就業(yè)政策庫,，全面摸清高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)富余勞動力等各類就業(yè)群體底數(shù)。借助直播帶崗,、微信公眾號及鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信群等媒介渠道,，全方位、多渠道推送崗位信息,，累計推送32期,，實現(xiàn)人崗雙方信息靶向推送、精準(zhǔn)匹配,。常態(tài)化開展春風(fēng)行動,、就業(yè)援助月,、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生專項招聘會,、訪企探崗等公共就業(yè)服務(wù)活動65場次,，歸集推送企業(yè)用工信息19704個，達(dá)成就業(yè)意向3286人,，做到周周有崗位,、月月有招聘、常態(tài)有服務(wù),。

　　對口就業(yè)指導(dǎo),，提升幫扶質(zhì)效。突出抓好重點群體未就業(yè)人員“一對一”就業(yè)幫扶,，及時做好就業(yè)指導(dǎo),、崗位推薦、招聘服務(wù)等工作,。特別是對未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),，做實“1131”就業(yè)服務(wù)（提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦,、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會），實名制登記1018名離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)923人,，就業(yè)率達(dá)到90.67%,。

　　提升就業(yè)技能，強化用工保障,。扎實推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)能力提升項目,，通過“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)+技能培訓(xùn)+輸轉(zhuǎn)就業(yè)”的模式，開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9059人,，實現(xiàn)就業(yè)2042人,。大力實施“強技提能”三大計劃，緊盯“制作高手”“金城工匠”培育目標(biāo),，著力培養(yǎng)行業(yè)技能人才和技術(shù)骨干,。扶持培育鄉(xiāng)村就業(yè)工廠、創(chuàng)業(yè)基地,，吸納鄉(xiāng)村“田秀才”“土專家”,、農(nóng)技示范戶等加入，將普通農(nóng)民培養(yǎng)成實用技術(shù)人才,。目前,，32家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠、鄉(xiāng)村就業(yè)幫扶車間累計吸納農(nóng)業(yè)技能人才51人,。

　　穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境,，維護(hù)勞動權(quán)利,。堅持抓源頭治理、預(yù)警防范,、集中攻堅并重，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。開展勞動保障年審工作,，分別評定勞動保障守法誠信A、B,、C級企業(yè)13戶,、154戶、10戶,。暢通欠薪維權(quán)服務(wù)“綠色通道”,，應(yīng)用全國、全省欠薪線索反映平臺累計錄入175個項目實名制人員2.22萬人,，發(fā)放工資5.3億元,。建立根治欠薪部門聯(lián)動處置工作機(jī)制、拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作機(jī)制,，合力打擊惡意拖欠農(nóng)民工工資行為,。2024年，累計辦理投訴案件392件,，為2387名勞動者追討工資2961萬元,。（焦世耀）

編輯：王新強