為切實(shí)加強(qiáng)靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障,，榆中縣人社局秉持“民生為本,、服務(wù)為先”的工作理念，通過(guò)“宣傳引導(dǎo)+規(guī)范管理+執(zhí)法監(jiān)督”主動(dòng)發(fā)力,，確保靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障工作落地見(jiàn)效，讓民生保障工作更有力度,、更具溫度,。

　　多維宣傳強(qiáng)意識(shí)，筑牢法治保障根基,。創(chuàng)新構(gòu)建“線上+線下”立體化普法矩陣,，持續(xù)深化勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育。線上依托“榆中人社”微信公眾號(hào)“政策解讀”專(zhuān)欄,，定期推送勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付保障等專(zhuān)題解讀；線下組織普法團(tuán)隊(duì)深入零工市場(chǎng),、人力資源市場(chǎng)開(kāi)展“送法上門(mén)”行動(dòng),，活動(dòng)期間累計(jì)發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)手冊(cè)200余份。

　　分類(lèi)指導(dǎo)促規(guī)范,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。按照“分類(lèi)管理、精準(zhǔn)施策”原則,，積極推動(dòng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為,，明確用工情形，厘清勞動(dòng)權(quán)益保障責(zé)任：對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的,，指導(dǎo)企業(yè)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并完成勞動(dòng)用工備案,；對(duì)依法應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同而未簽訂的企業(yè)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令企業(yè)限期進(jìn)行整改和規(guī)范,；對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的,，指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議，合理確定企業(yè)與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù),。

　　聯(lián)動(dòng)執(zhí)法齊發(fā)力,，維護(hù)人員合法權(quán)益。協(xié)同榆中縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和總工會(huì)等部門(mén),，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),。有針對(duì)性,、有計(jì)劃性、有步驟地對(duì)榆中縣范圍內(nèi)靈活就業(yè)人員平臺(tái)企業(yè)及其合作用工企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,，做到不漏一處,、不差一戶。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，規(guī)范企業(yè)用工行為,，督促用人單位在落實(shí)特殊工時(shí)制度、合理規(guī)劃工作時(shí)間,、及時(shí)支付加班報(bào)酬等方面嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步解決了靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障的突出問(wèn)題。

　　民生之事無(wú)小事,，一枝一葉總關(guān)情,。據(jù)介紹，榆中縣人社局將繼續(xù)秉持人民至上理念,，以更扎實(shí)的舉措,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)當(dāng)好靈活就業(yè)人員權(quán)益的“守護(hù)者”,，和諧勞動(dòng)關(guān)系的“建設(shè)者”,，讓靈活就業(yè)人員真正實(shí)現(xiàn)職有所屬、勞有所獲,、心有所安,，增強(qiáng)靈活就業(yè)人員的獲得感、幸福感,、安全感,。（張翠華）

編輯：王新強(qiáng)