今年以來，榆中縣勞動人事爭議仲裁院不斷優(yōu)化辦案流程,，提高案件審理質(zhì)量,，提升仲裁服務(wù)水平，持續(xù)當好市場主體和人民群眾的“服務(wù)員”,，真正將“仲裁服務(wù)大局,、仲裁服務(wù)為民”的宗旨落到實處，把好四道“關(guān)”,，讓公平合理和暖心服務(wù)貫穿案件辦理始終,，助推營商環(huán)境優(yōu)化 。今年以來,，共受理勞動人事爭議案件219件,，調(diào)解154件，案外調(diào)解（含線上）130件,，裁決66件,，按期結(jié)案率99.5%，調(diào)解率達到了80%以上,。

　　把好案件受理關(guān),。對當事人遞交的仲裁申請書進行嚴格審查，對主體適合且符合法定受案范圍的案件及時受理,，否則下達不予受理通知書,。同時，堅持“一次性告知制度”,，及時提示仲裁風險,，積極指引當事人正確行使仲裁權(quán)利、履行仲裁義務(wù),。今年以來共受理勞動人事爭議仲裁案件219件,，立案數(shù)量比去年同期有所下降。

　　把好庭審程序關(guān),。堅持“一步到庭制”,，在立案時一次性送達受理案件通知書、申請書副本,、答辯通知書,、開庭通知書、調(diào)解建議書及舉證通知書,，避免程序遺漏,，影響案件處理結(jié)果的執(zhí)行,。堅持“快立、快調(diào),、快審,、快結(jié)”，不定期開展“勞動爭議積案化解攻堅戰(zhàn)”,，保障仲裁工作規(guī)范有序開展,。

　　把好文書制發(fā)關(guān)。嚴格在法定的審限內(nèi)規(guī)范制作仲裁各類文書,，力求適用法律正確,，文字表達、計算準確無誤,，確保其時效性,、權(quán)威性；嚴格按照直接送達,、留置送達,、公告送達、郵寄送達的方式進行文書送達,，避免發(fā)生不必要的爭議,。

　　把好辦案紀律關(guān)。嚴格要求仲裁員和書記員強化紀律意識,，熟知各項辦案規(guī)定,，做到廉潔自律、保守秘密,，堅決排除一切非法律因素干擾,，不觸碰法律原則和底線，不辦人情案和金錢案,，力爭讓群眾在每一個仲裁案件中感受到公平正義,。（張守清）

編輯：王新強